コミュニケーション
就職戦線で内定までに漕ぎ着ける条件のひとつに、常識力や人間性や専門知識に加えてコミュニケーション能力という着眼点もあるかと思います。
臨機応変でスマートな対応ができることや、説得力があることや、リーダーシップを取れるなどの素養があるかどうかが新入社員にも求められています。
実は職場や社会ではこれが一番重要であったりするものです。
学生時代にはゼミやサークルやアルバイトを通して周囲とのコミュニケーション能力を育むチャンスもあるかと思いますが、本格的な職場での体験とまではいかないかもしれません。
そこで、インターンシップへの参加が深い意味をなすようです。
実際の職場で仕事に関わる中で、自分がどのように立ち振る舞うことができるかを感じ取りながら、能力アップにつなげていくことのできる良いチャンスです。
社内の上下関係や横とのつながり、顧客や取引先との接し方などまでも学べるかもしれません。
インターンシップ先の先輩からは、社員の一員となることへの思わぬアドバイスやサポートを受けられることも期待できます。
このようにインターンシップへの参加は、単に就職先探しのためだけでなく、自己のコミュニケーション能力アップにも役立つことを忘れずにいたいものです。
Loading...